日本マクドナルドホールディングスは、持株会社としての役割を果たし、グループ企業の連結経営戦略の策定と実行、および不動産賃貸業務を主な事業としています。同社は特定上場会社に該当し、インサイダー取引規制の適用を受けています。

同社の主要子会社である日本マクドナルド株式会社は、ハンバーガーレストラン事業を展開しており、直営店舗とフランチャイズ店舗の両方を運営しています。この子会社は、米国マクドナルド・コーポレーションからライセンスを受け、ロイヤルティーを支払いながら、日本国内でマクドナルドブランドの店舗を展開しています。また、フランチャイズ店舗を経営するフランチャイジーに対しては、ノウハウや商標などのサブ・ライセンスを提供し、これらのフランチャイジーからロイヤルティーを収受しています。

日本マクドナルドホールディングスとその関係会社の間には、資本関係及び取引関係が存在し、これらの関係は同社の事業運営において重要な役割を果たしています。同社グループは、ハンバーガーレストラン事業を通じて、日本国内での飲食業界におけるプレゼンスを確立しています。

日本マクドナルドホールディングスは、食の安全・安心を徹底し、顧客に最高の店舗体験を提供することを基本方針としています。同社は、ステークホルダーとの良好な関係を築き、経営の健全性と透明性を確保することで、持続的成長と企業価値の向上を目指しています。また、ESG課題への取り組みやSDGsの達成に向けた活動にも注力しています。

経営環境としては、新型コロナウイルス感染症の流行やウクライナ情勢による為替相場の変動、原材料価格の高騰など、厳しい状況に直面しています。これに対応するため、衛生管理の徹底、グローバル規模での原材料調達、効率的な物流網の構築、為替ヘッジの取り組みなどを行っています。また、デリバリーサービスやモバイルオーダーなど、顧客のニーズに合わせた販売方法の導入も積極的に行っています。

中期経営計画では、2022年度から2024年度を対象期間とし、「ブランド」「メニュー・バリュー」「店舗・デジタル・ピープル」を成長の柱としています。これにより、社会的責任の果たし、幅広い顧客・食事シーンに向けたメニュー提案、お客様の期待を超える体験の創造を目指しています。具体的には、年間約100店舗の新規オープンや、デジタルと人の融合による未来型店舗体験の進化などが計画されています。

財務目標としては、全店売上高の年平均成長率5%前後、営業利益の年平均成長率3～5%、営業利益率10%以上、ROE10%以上を掲げています。これらの目標達成に向けて、同社は「ブランド」「メニュー・バリュー」「店舗・デジタル・ピープル」の3本の柱に注力し、厳しい経営環境の中でも最大限の企業努力を行っていく方針です。