進和グループは、進和を中心に子会社15社で構成される企業集団です。事業内容は大きく分けて、商社部門と製造部門に分類されます。商社部門では、金属接合、産業機械、FAシステム関連商品の販売を行っており、製造部門では、肉盛溶接・溶射加工、ろう付加工、メンテナンス工事の施工、FAシステム関連製品の製造を主な事業としています。また、子会社を通じて物流業務、不動産管理・損害保険代理業、樹脂製品の製造・販売も手がけています。

進和グループは、国内外に幅広いネットワークを持ち、日本では株式会社進栄、株式会社アイシン、株式会社ダイシンなどが、米国ではSHINWA U.S.A. CORPORATION、東南アジアではSHINWA INTEC Co., Ltd.やPT.SANTAKU SHINWA INDONESIAなどが、中国では那欧雅進和（上海）貿易有限公司や煙台進和接合技術有限公司などが活動しています。これらの子会社は、それぞれ特定の地域や分野において、進和グループの事業展開を支えています。

例えば、株式会社ダイシンは国内の自動車部品メーカーに対し、樹脂製品の製造・販売を行っており、煙台進和接合技術有限公司は中国で熱交換器やろう付材料の生産・販売を、煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司は機械設備のオーバーホールやメンテナンス事業を展開しています。また、進和（天津）自動化控制設備有限公司は、FAシステム機器の生産・販売と超精密塗布装置の販売を中国市場で手がけています。

このように、進和グループは多岐にわたる事業を展開し、各地域のニーズに応える製品やサービスを提供しています。

進和グループは、金属接合を事業の核とするエンジニアリング商社として、産業界のニーズに応える高度なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長を目指しています。同社は、サステナビリティ委員会を中心に、気候変動への取り組み、豊かな社会の実現、働きやすい環境の整備、経営基盤の強化を重点課題として掲げ、サステナビリティ経営を推進しています。

第4次中期経営計画では、連結売上高1,000億円を目指し、成長市場におけるビジネスの拡大、生産・開発体制の拡充、グローバルビジネスの拡大と体制整備、経営基盤の強化、資本効率の向上と株主還元の拡充を基本方針としています。特に、エンジニアリング機能の強化、電動化・自動運転対応、グリーンビジネスの拡大、地域統括会社を中核としたグループ管理体制の構築、成長市場におけるものづくり技術開発強化など、部門ごとに具体的な重点戦略を設定しています。

財務戦略としては、PBR改善、資本効率の向上、適切なキャッシュアロケーションを通じて企業価値の向上を目指し、株主還元方針としては、1株当たり年間配当額100円を下限とし、連結配当性向50％以上を目途に業績向上を通じた利益配分の増加を図っています。

進和グループは、変化を恐れず果敢にチャレンジし、信頼される企業を目指す経営ビジョンのもと、国内外で多岐にわたる事業を展開し、各地域のニーズに応える製品やサービスを提供しています。同社は、サステナビリティ経営を軸に、成長市場におけるビジネスの拡大やエンジニアリング力の拡充、ダイバーシティ推進、ガバナンス体制の強化を通じて、ウェルビーイング（幸福感）の実感できる会社を目指し、さらなる企業価値向上に取り組んでいます。