ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理SaaS事業を中心に展開している企業です。同社グループは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発・販売を主軸に据え、「オペレーションから解放し、創造的業務への後押し」をミッションとしています。このシステムは、企業の人材管理における「時間」の効率化を図り、人時生産性の向上を目指しています。

「KING OF TIME」は、働き方改革関連法の施行を受け、市場の急拡大に伴い、導入率の向上が見られます。同システムは、中小・中堅企業をコア顧客層としながらも、高度なセキュリティ要件に対応しているため、大手企業への導入も進んでいます。また、人事管理システムや給与システムなどの外部サービスとの連携を積極的に進め、オープンなエコシステムを構築しています。

「KING OF TIME」は、顔認証や静脈認証などの生体認証やICカードなど、多様な打刻方法を提供しており、勤怠管理の多機能化を実現しています。また、残業時間の管理、スケジュール・シフト管理、管理者権限の設定、ワークフローのカスタマイズなど、顧客のニーズに応じた機能を提供しています。さらに、データ活用機能により、給与計算サービスや人事管理サービスへの連携が可能です。

ヒューマンテクノロジーズは、顧客基盤を持つ販売パートナーとの連携により、効率的な顧客獲得を実現しています。約65％の課金ID数が販売パートナー経由であり、直接販売とは異なるアプローチで市場を拡大しています。同社グループは、勤怠管理システムを起点としたHRサービスの潜在市場規模の拡大を見据え、企業のDX化ニーズや働き方改革の推進に対応しています。

ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理SaaS事業を中心に展開しており、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発・販売を主軸に事業を推進しています。同社は「オペレーションから解放し、創造的業務への後押し」をミッションとし、企業の人時生産性向上を目指しています。働き方改革関連法の施行を背景に市場が急拡大する中、「KING OF TIME」の導入率は向上しており、中小・中堅企業だけでなく、大手企業への導入も進んでいます。

同社は、人事管理システムや給与システムなどの外部サービスとの連携を積極的に進め、オープンなエコシステムの構築に努めています。「KING OF TIME」は、多様な打刻方法や勤怠管理の多機能化を実現し、データ活用機能により給与計算サービスや人事管理サービスへの連携が可能です。

販売戦略として、ヒューマンテクノロジーズは販売パートナーとの連携を重視しており、課金ID数の約65％が販売パートナー経由であることから、効率的な顧客獲得を実現しています。同社グループは、勤怠管理システムを起点としたHRサービスの潜在市場規模の拡大を見据え、企業のDX化ニーズや働き方改革の推進に対応していることが特徴です。