アクシスコンサルティングは、ヒューマンキャピタル事業を中心に展開しており、特にハイエンド人材の紹介とスキルシェアサービスに注力しています。同社のミッションは「人的資本の最大化・最適化・再配置」であり、社会の課題解決と新しい価値創造を目指しています。

同社の事業は大きく分けて人材紹介とスキルシェアの2つのサービスに分かれています。人材紹介では、コンサルティングファーム向けの正社員採用サービスを提供し、特にマネージャー以上の採用支援に強みを持っています。また、事業会社向けにも経営層やデジタル・DX領域のハイエンド人材の採用支援を行っています。

スキルシェアサービスには、「フリーコンサルBiz」と「コンパスシェア」があります。「フリーコンサルBiz」は、フリーランスのコンサルタントが企業のニーズに応じたプロジェクトを提供するサービスです。これにより、企業は機動的なプロジェクト推進が可能となり、フリーコンサルタントは多様な案件に参画できます。「コンパスシェア」は、短期間でコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォームで、企業の経営者や担当者が手軽にコンサルティングを利用できる環境を提供しています。

アクシスコンサルティングは、これらのサービスを通じて、企業と人材の多様なニーズを満たし続けることを目指し、持続的な収益獲得を図っています。

アクシスコンサルティングは、成長戦略として「人的資本の最大化・最適化・再配置」を掲げ、ハイエンド人材の紹介とスキルシェアサービスを推進しています。同社は、企業や社会の課題解決を目指し、柔軟な働き方や自律的なキャリア形成を支援することで、新しい価値創造に貢献しています。

同社の中期経営計画では、コンサルティングファーム向けの人材紹介を基盤とし、事業会社向けサービスの拡大を図っています。さらに、スキルシェアを第三の柱として成長させ、これらのサービスの相互作用による複利的成長を目指しています。具体的な施策として、コンサルタントの登録数増加や事業会社向けサービスの強化を進めています。

また、アクシスコンサルティングは、持続的な成長のために人的資本への投資を重視しています。人材の採用と育成を強化し、業務効率化や勤務環境の整備を通じて、従業員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。これにより、企業の成長を支える中核人材の育成を進めています。

さらに、同社は内部管理体制の強化とコーポレート・ガバナンスの充実を図り、ステークホルダーからの信頼を得ることを重視しています。経営の効率性とリスク管理能力を高め、適切な情報開示を行うことで、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。