INTLOOPは、「Introduction」と「Loop」を組み合わせた造語で、企業や人々が周囲の支えによって成り立つことを表現しています。同社の経営理念「Pay it forward 恩送り」は、受けた恩を他者に贈ることで感謝の連鎖を生むという考えに基づいています。

INTLOOPは「事業創造型コンサルティングファーム」として、企業の経営課題解決や変革を支援しています。特に、プロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業を展開し、専門性の高いフリーランス人材を提供することで、顧客企業の多様なニーズに応えています。

同社のプロフェッショナル人材ソリューションサービスは、フリーランス向けの案件紹介サイト「High Performer Consultant」や「TECH STOCK」などを通じて、コンサルタントやITエンジニアを顧客企業に紹介しています。これにより、企業の人材不足を迅速に解消し、プロジェクトの成功を支援しています。

INTLOOPは、コンサルティングサービスも提供しており、戦略、業務、IT、DX領域での知見を活かし、顧客企業の変革をサポートしています。自社社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッドチームで、顧客のニーズに応じた柔軟な支援を行っています。

同社はまた、Webサービスを通じて、IT関連の情報提供やフリーランス向けの福利厚生サービス「fukurint」を展開しています。これにより、フリーランスの生活をサポートし、登録者の増加を図っています。

INTLOOPは、企業と人々の成長を循環させる社会を目指し、経営課題の解決と企業変革を支援する事業創造型コンサルティングファームです。同社は、プロフェッショナル人材ソリューションを通じて、企業の多様なニーズに応えることを重視しています。

同社の中長期経営計画「INTLOOP VISION2030」では、2030年までに売上高1,000億円、営業利益150億円を目指しています。この目標達成のため、既存事業の成長加速と新たな事業領域の創出を重点戦略として掲げています。

具体的な戦略として、フリーランス事業の強化やコンサルティング事業の拡充、AIを中心としたDX領域のソリューションポートフォリオの拡充を進めています。また、スタートアップとの協業や投資を通じたオープンイノベーションの推進も重要視しています。

さらに、M&Aやベンチャーキャピタルへの投資、ジョイントベンチャーの共創を通じたファンド投資事業の強化を図っています。これらの戦略を実現するため、強固なグループ経営基盤の構築にも注力しています。

INTLOOPは、優秀な人材の採用と育成を重視し、知識集約型ビジネスとしての成長を目指しています。新規事業への積極的な投資を通じて、企業理念の実現を図り、持続的な成長を追求しています。