シンプレクス・ホールディングス及びその連結子会社6社は、幅広い業種の顧客企業に対し、システムの提案、構築、運用保守に関わるITソリューションを提供しています。同社は、1997年の創業以来、金融業界を中心に、AIやクラウド技術を駆使したサービスを展開し、金融フロンティア領域での国内トップブランドを目指しています。現在は、金融機関に限らず、高付加価値サービスを幅広い顧客に提供しています。

金融ソリューションでは、機関投資家向けの「キャピタル・マーケットソリューション」と、個人投資家向けの「リテールソリューション」を提供。非金融ソリューションとしては、「保険ソリューション」と、非金融業種向けの「エンタープライズDX」を手掛けています。また、Xspear Consulting株式会社を通じて、官公庁や製造業など多様な業種に戦略/DXコンサルティングサービスを提供しています。

同社グループは、システムインテグレーション、システムコンサルティング、システム開発、運用サービスなどを中心に事業を展開。特に、システム開発では、自社で蓄積したSimplex Libraryを活用し、開発期間の短縮とシステムの安定性確保を実現しています。運用サービスでは、システム導入後の運用保守や共同利用型サービスを提供し、顧客企業の事業環境変化や制度改正への即応力向上に貢献しています。

シンプレクス・ホールディングスは、ビジネスノウハウと高度なテクノロジーを融合させた独自のビジネスモデル「Simplex Way」を通じて、業界屈指の利益率と安定した収益基盤を実現。同社は、ビジネスとテクノロジーの両面に精通したハイブリッド人材の育成にも力を入れており、顧客企業のビジネス成功に貢献しています。

シンプレクス・ホールディングスは、日本発のイノベーションを世界に向けて発信することを目標に掲げ、顧客企業のビジネス成功に貢献する高付加価値サービスの創造を追求しています。同社は、持続的な成長と高い収益性の実現を目指し、売上収益、売上総利益率、営業利益を重要な経営指標としています。特に、売上総利益率の向上に注力しており、これは同社が提供するサービスの付加価値を測る重要な指標であると考えています。

中期経営計画（2022年3月期～2024年3月期）では、事業領域の拡大、事業領域の深耕、人材の採用育成を三つの注力テーマとして設定しています。同社は、これらのテーマを通じて、市場環境や顧客ニーズの変化に適切に対応し、更なる成長を目指しています。また、新たな中期経営計画では、オーガニック成長に加え、顧客企業との新たなスキーム構築、M&Aの推進、成功報酬型ビジネスの拡大など、インオーガニック成長に向けた取り組みを強化する方針です。

事業領域の拡大においては、Xspear Consulting株式会社を中核企業として、官公庁や製造業など多様な非金融業種に対する戦略/DXコンサルティングを強化しています。また、金融機関においても、システム開発に直接紐づかないコンサルティング案件の積極的な受注を目指しています。事業領域の深耕では、金融フロンティア領域での豊富な実績とノウハウを活用し、高い収益性の実現を目指しています。

人材の採用育成においては、ビジネスとテクノロジーの双方に精通した優秀な人材の確保・定着が最重要戦略の一つです。同社は、新卒採用と中途採用の強化、リテンション施策の拡充を通じて、人材の定着率向上に努めています。これらの戦略を通じて、シンプレクス・ホールディングスは、市場環境や顧客ニーズの変化に適切に対応し、さらなる成長を目指しています。