TWOSTONE&Sonsは、13社からなるグループ企業で構成されており、主に「テクノロジー×HR (Human Resources)」をテーマに事業を展開しています。具体的には、ITエンジニアとデジタルマーケティングに特化したサービスを提供しています。

TWOSTONE&Sonsの事業は、以下の3つのセグメントに分類されます。「エンジニアプラットフォームサービス」、「マーケティングプラットフォームサービス」、そして「コンサル・アドバイザリーサービス」です。これらのセグメントは、それぞれ異なるニーズに応じた専門的なサービスを提供しています。

「エンジニアプラットフォームサービス」では、ITエンジニアのキャリア開発を支援し、企業のIT開発力不足を解決するためのソリューションを提供しています。具体的には、ITエンジニアと企業をマッチングする「Midworks事業」や、プログラミング教育を提供する「School事業」などがあります。

「マーケティングプラットフォームサービス」では、デジタルマーケティングに関するソリューションを提供し、クライアントのマーケティング手法の革新をサポートしています。具体的には、デジタルマーケティングコンサルティングを行う「Digital Arrow Partners事業」や、マーケターをマッチングする「Expert Partners事業」が含まれます。

「コンサル・アドバイザリーサービス」では、M&Aコンサルティングや戦略コンサルティングを提供しています。具体的には、株式会社enableXによる「戦略コンサルティング事業」や、株式会社M&A承継機構による「M&Aアドバイザリー事業」が展開されています。これらのサービスは、クライアントの多様なニーズに応えるための高度な専門性を持っています。

TWOSTONE&Sonsは、「BREAK THE RULES」を経営ビジョンに掲げ、革新的な常識を創出することを目指しています。同社は、合理的な変化を迅速に進めることで、業界や人々の生活の効率化を図ることを重視しています。

同社の成長戦略は、エンジニアプラットフォームサービスの強化に重点を置いています。特にMidworks事業を中心に、社員エンジニアやフリーランスエンジニアの獲得に注力し、企業の開発ニーズに応える最適なITリソースを提供しています。

また、マーケティングプラットフォームサービスでは、WEBマーケティング全般のコンサルティングを新たに展開し、広告運用案件を中心に事業を拡充しています。エンジニアプラットフォームとの連携を強化し、事業のさらなる拡大を図っています。

TWOSTONE&Sonsは、M&Aや事業エリア拡張を通じて事業規模の拡大を目指しています。オンラインサービスやエンジニアデータベースを活用し、新規事業の創出を推進し、教育やキャリアサポート、独立支援事業の拡大を図っています。

同社は、IT市場の拡大に伴う企業のIT投資ニーズの増加を背景に、組織の効果的な形成や人材の有用な配置を行い、既存事業の成長を目指しています。売上高と営業利益の成長率を重要な経営指標としています。