SYSホールディングスは、国内外の連結子会社を含む18社で構成され、システム開発やソリューション・サービスの提供を中核とする総合情報サービス事業を展開しています。SYSホールディングスは、グループ会社の経営管理や事務受託を行う純粋持株会社です。

SYSホールディングスは、総合情報サービス事業を単一セグメントとし、「グローバル製造業ソリューション」、「社会情報インフラ・ソリューション」、「モバイル・ソリューション」の3つのソリューションに区分しています。これにより、幅広い業界に対して情報技術を活用したサービスを提供しています。

グローバル製造業ソリューションでは、自動車や重工業などの製造業を対象に、ソフトウェアの組込みや生産管理の効率化を支援しています。特に車載ECU関連の開発や検証を行い、海外市場での成長を目指す企業をサポートしています。

社会情報インフラ・ソリューションでは、電力や金融などの基幹システムの開発やITインフラの構築を行っています。ビッグデータ処理や解析も提供し、コストダウン提案を通じて競争力を高める支援をしています。

モバイル・ソリューションでは、法人向けのモバイルアプリケーションを提供し、流通や医療などの業種に対応しています。製品には、FieldPlus®やiContact+® Officeなどがあり、業務効率化を支援しています。

SYSホールディングスは、IT人材の創出を重視し、未経験者の採用や女性の活躍推進、海外からの人材受け入れを行っています。これにより、情報サービス産業における人材不足に対応し、持続的な成長を目指しています。

また、SYSホールディングスは、チームサポート・モデルや双方向持ち帰りモデルを採用し、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供を行っています。これにより、企業の競争力強化を支援し、顧客満足度の向上を図っています。

SYSホールディングスは、ITを通じて日本の産業を支えることを目的に、多様な人材と技術力を活用した成長戦略を掲げています。中期経営計画「SYSTarget2025」では、基幹システムの総合サポートや独自の採用・教育システム、付加価値のあるM&Aを推進しています。

SYSホールディングスは、基幹システムの総合サポートを通じて国内企業の需要に応え、高付加価値を追求しています。また、独自の採用試験と教育システムを活用し、多様な人材の活躍を支援し、IT人材不足に対応しています。

さらに、SYSホールディングスは、M&Aを通じて事業規模の拡大を図り、各社の歴史と文化を尊重しながら、価格以外の付加価値を提供しています。これにより、企業価値の向上を目指しています。

SYSホールディングスは、顧客満足の向上を重要な課題とし、技術者や営業、役員が一貫した関係を構築することで、長期的な顧客満足を追求しています。これにより、競争力を維持し、持続的な成長を目指しています。